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El Master MBA-Building Executive está enfocado para enseñar a titulados superiores con más de tres años de experiencia profesional las habilidades que su formación no ha terminado de completar.

En este Master se trata de desarrollar en los profesionales la capacidad de asumir responsabilidades, las habilidades de cooperación entre organizaciones y seres humanos, conociendo a la perfección las diferentes áreas de la empresa, para poder moverse como pez en el agua sin que los problemas que puedan surgir sean un traba a la hora de llevar a cabo un proceso de forma completa y exitosa.

El Master MBA-Building Executive se unifican tanto la búsqueda de la eficacia y la eficiencia, lo que garantizara en su desarrollo el establecimiento de una alta competitividad  en una sociedad en la que ambas capacidades resultan absolutamente imprescindibles.

Práctica sobre teoría

Como comentábamos con anterioridad, se trata de ofrecerle al alumno un alto conocimiento de las áreas de gestión y dirección de una empresa, algo que le proporciona las herramientas y oportunidades necesarias para avanzar y desarrollarse de desarrollo de forma plena en la carrera profesional elegida.

La Escuela Europea de Negocios, busca no solamente ofrecer una enseñanza teórica, ya que consideran que la práctica es algo fundamental, no en vano, la teoría proporciona conocimientos , pero la práctica es la que realmente prueba la valía de los profesionales y les ofrece la oportunidad de crecer y tener la capacidades suficientes para enfrentarse a un mercado que no resulta fácil en absoluto.

Gran prestigio y altas capacidades

Este Master ha sido creado en conjunto con consultores, directores de empresa, de marketing y comerciales, además del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Madrid, para que se ajuste a los conocimientos y habilidades que buscan las empresas en sus candidatos.

Algo que no debe olvidarse, la formación de los profesionales según las necesidades y requerimientos de las empresas, que al fin y al cabo son las que van a contratarles una vez acabada su formación.

El Master MBA-Building Executive  facilita el Networking entre ex-alumnos y profesores poniendo en práctica las ventajas que supone el contacto entre redes sociales en Internet.

El título conseguido una vez acabado el programa Master MBA-Building Executive de la Escuela Europea de Negocios y el COAATM tiene un enorme reconocimiento a nivel profesional y es altamente respetado en los entornos académicos y empresariales, lo que aportará un especial brillo al currículum de sus candidatos, no solo por su elevada seriedad, sino por la alta credibilidad en sus competencias.

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El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive no es un curso destinado a aquellos que estén recién titulados sino que está enfocado a profesionales que tengan al menos entre tres y cinco años de experiencia profesional.

Su enfoque es para aquellas personas que deseen conocer en profundidad este campo para alcanzar los conocimientos y herramientas que además de necesarias resulten novedosas, y completar así su formación.

Gracias a este Master en Dirección de Recursos Humanos Executive los alumnos sabrán cual es la mejor forma de ocupar el papel de Director o Responsable de Recursos Humanos en cualquier tipo de empresa.

La importancia de los Recursos Humanos

El objetivo global es que aquellos que se decanten por este curso puedan adquirir los conocimientos que actualmente resulten imprescindibles para satisfacer aquellas exigencias en cuanto a gestión y dirección de los recursos humanos que requiere cualquier empresa si su objetivo es ser competitiva.

Se trata de lograr una visión general de las organizaciones para planificar y diseñar políticas de Recursos Humanos acorde con las carencias que pueda tener la empresa en cuanto a estrategia empresarial.

Los alumnos lograrán el manejo pleno de las últimas herramientas de gestión, seguimiento y evaluación tan importante en el campo de los recursos humanos.

En el Master en Dirección de Recursos Humanos Executive se imparten tanto conceptos teóricos como prácticos una vez asimilados los primeros, mediante el estudio de casos y evaluación in situ.

Puesta en común de experiencias y conocimientos

De este modo, el alumno logrará adquirir los conocimientos básicos para poder enfrentarse a situaciones reales en las que podrá de identificar desde los problemas más simples, a la raíz de los mismos y analizar las consecuencias, para saber cuales son las soluciones más prácticas y estar capacitado para realizar un análisis posterior.

Al ser un Master enfocado a alumnos que ya cuentan con experiencia profesional, permitirá que se produzca un feedback entre ellos y por tanto un enorme enriquecimiento.

Esto genera además un sentimiento de trabajo en equipo que enriquecerá a los alumnos, algo que ayudará en sus futuros puestos de trabajo.

El Master en Dirección de Recursos Humanos Executive, se impartirá desde el mes de octubre los viernes por la tarde y los sábados por la mañana con un total de 500 horas lectivas repartidas en 14 meses.

Para más información puedes consultar en www.upcomillas.es o en el teléfono 91 542 28 00

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n el ámbito de los masters de administración de empresas es muy amplia, pero antes que seguir con ella hay que dejar claro las diferencias fundamentales entre los dos tipos de MBA básicos ofrecidos por la mayoría de escuelas de negocios, los normales y los Executive.

En primer lugar, hay que tener en cuenta que este tipo de estudios se dirigen principalmente a aquellas personas que desean adquirir conocimientos en el ámbito del management, pero los alumnos bien pueden ser prácticamente neófitos en la materia o disponer de años de experiencia y un desempeño profesional en dicho campo que quieren perfeccionar y extender hacia otras áreas.

Jóvenes y veteranos

Es ésta la diferencia fundamental entre los MBA tradicionales y los Executive. En el primer caso, el perfil de cliente son licenciados universitarios que acaban de terminar la carrera y que necesitan una formación más específica o reconocida para abrirse camino en el mundo de los negocios.

Sin embargo, los MBA Executive son masters más intensivos orientados sobre todo a directivos, ejecutivos, empresarios y gerentes que llevan ya un tiempo trabajando en esta área y desean reforzar sus conocimientos. En este sentido, para acceder a esta tipología muchas escuelas exigen incluso un documento que acredite que llevan más de tres años en su cargo.

En diario o fin de semana

En base a todo esto también se establece otro rasgo de diferenciación: los horarios. Los MBA normales suelen celebrarse durante la semana, aunque existen dos tipos, los Full Time, que ocupan prácticamente todo el día, y los Part Time, que se desempeñan por la mañana o por la tarde en unas cuantas horas de la jornada. Éstos últimos están pensados para aquellos titulados que trabajen para pagarse los estudios o bien ya se hayan abierto un pequeño camino en la administración de empresas.

Los Executive comparten con los Part Time el objetivo de la adecuación con el ámbito laboral. La mayoría de los mismos se imparte teniendo en cuenta que los ejecutivos no pueden dedicarles tiempo a lo largo de la semana, por lo que sus horarios se ciñen a los viernes por la tarde y los sábados por la mañana. Esta fórmula suele implicar menor tiempo de formación que los MBA tradicionales, lo que les hace reducir el precio. Sin embargo, éste aumenta al tratarse de estudios con mayor nivel y complejidad técnica.

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